重要通知: 根据国务院学位委员会(2013)36号文件,自2014年起,原" 在职研究生"课程班正式更名为"在职研修课程班",申请硕士学位流程、要求不变。

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在职研究生复试制度的改革

  随着近些年在职研究生越来越受到在职人员的重视,报考人数越来越多,国家对在职研究生的复试制度也有所改革,这些改革在保证复试的科学性的情况下,使得在职研究生的复试制度越来越符合社会在职人员的需求,下面就主要讲解一下在职研究生复试制度的改革。

  (1)下放部分自主权给招生单位,使研招单位在选拔人才时有更多的自主性。2003年,教育部授权34所高校自主划定复试分数线。2006年教育部明文规定,复试成绩占总成绩的权重一般在30%~50%。2007年教育部再次明确招生单位可以实行复试一票否决制,也就是说只要复试不合格,不管初试成绩多高,招生单位都可以拒绝录取。

  (2)不拘一格降人才。为有特殊学术专长或具有突出培养潜质者,以及在科研或相关实践中表现突出者,开辟了一条“绿色通道”:经研究生招生工作领导小组审核同意,可以适当加分,记入复试成绩;经3名以上本校本专业教授联名推荐,经学校推免生遴选工作领导小组严格审查,可不受综合排名限制。

  (3)考查的范围更加宽泛,不仅是专业素质,还包括思想政治素质和品德、发展潜力、创新精神和能力等综合素质。按照教育部的设想,复试的形式可以根据学科特点更加多样化,有笔试、面试、实践或实验能力考核和心理测试等。

  在职研究生制度的改革为在职人员提供了更加公平和开阔的平台,相信这些制度能让考生既能重视知识的学习也能重视自身素质的提高,现代社会需要的是全面发展的人才,而国家对复试制度的改革也正是基于这一方面的需求。


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